Complementaciones
Licenciaturas: en Resolución de Conflictos y Mediación

 

Coordinador: Lic. Osvaldo Avelluto
oavelluto@untref.edu.ar

Perfil de los Egresados
Profesionales con conocimientos, destrezas y habilidades en la resolución pacífica de conflictos, con una formación interdisciplinaria capacitados para intervenir en la prevención, gestión y resolución de conflictos en los distintos ámbitos en que estos se manifiestan en el seno de la comunidad.

 

Primer año

  • Lic. Claudio Altisen
  • Lic. Ana María Amidolare
  • Lic. Osvaldo Daniel Avelluto
  • Lic. Marta Caamaño
  • Dra. Maria Elena Caram
  • Dra.  Noemí Drazer
  • Dr. Eduardo Fernández Aguirre 
  • Dra. C. P.  Alicia Millán
  • Dra.  Silvana Millán           
  • Dra. Matilde Risolia
  • Lic. María Elena Rossi                                 
  • Dr. Sergio Villamayor Alemán
Plan de materias

PRIIMER CUATRIMESTRE

CB2. Cuestiones de sociología, economía y política.
102. Fundamentos de Derecho.
103. Fundamentos de Psicología.
104. Resolución de Conflictos Institucionales

SEGUNDO CUATRIMESTRE

CB3. Cultura contemporánea.
206. Teoría de la Comunicación
207. Teoría del Conflicto
208. Negociación I

TERCER CUATRIMESTRE

CB1. Metodología de la investigación
310. Negociación II
311. Mediación I
312. Mediación II

CUARTO CUATRIMESTRE

413. Mediación III
414. Mediación IV
415. Arbitraje
416. Diseño de Sistemas de Resolución Alternativa de Disputa


Idioma: 2 niveles (Inglés)
 
Informática: 2 niveles
 


Convenio

Universidad Nacional de Tres de Febrero
 y
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la C. A. B. A.

Nuestra Universidad tiene un marcado interés por la resolución pacífica de los conflictos, como lo demuestra el dictado de la Licenciatura de complementación, la presentación de la Carrera de Posgrado en Negociación y la creación del Instituto del Conflicto.

El Consejo Profesional de Ciencias Económicas, entidad que matricula a los casi 70.000 profesionales de esas disciplinas, también tiene interés por la resolución pacífica de conflictos, como lo demuestra el que sostenga un Centro de Mediación, desde hace 15 años, su Escuela de Mediación y las distintas acciones académicas en esta área.

El convenio firmado permitirá una acción conjunta orientada hacia la formación, la investigación  y la capacitación, en el grado y en el posgrado, realizada entre ambas instituciones en el campo de la Resolución de Conflictos.


 
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