Maestria en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

Director: Dr. Julio Armando Grisolia*

*Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales. Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales. Juez Nacional del Trabajo. Docente de grado y posgrado (Universidad Nacional de Tres de Febrero, Universidad de Buenos Aires, Universidad del Museo Social Argentino, Universidad del Salvador, Universidad Argentina de la Empresa, Universidad Católica Argentina. Autor y coautor de varios libros y numerosos trabajos monográficos y artículos publicados en revistas especializadas. Vicepresidente de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y Presidente de la Comisión de Actividades Académicas y Publicaciones de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL). Jurado y asesor de tesis doctorales y de maestrías. Conferencista en congresos y seminarios de la especialidad.

Coordinador: Dr. Pedro Fernando Núñez

Comité Académico: Dres. Santiago J. Rubinstein, Estela Ferreirós, Julio C. Neffa, Carlos M. Aldao Zapiola, César Lorenzano y Enrique Timó.

Comité de Dirección: Dres. Alberto Chartzman Birenbaum y Eleonora G. Peliza

La Maestría cuenta con un cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico, entre ellos, los Dres. Estela Ferreirós, Alberto Chartzman Birenbaum, Julio César Neffa, Osvaldo Maddaloni, Ricardo Hierrezuelo, Carlos Aldao Zapiola, Héctor Recalde, Horacio Schick, Néstor Rodríguez Brunengo, César Landelino Franco, Eduardo Alvarez, Jorge Bermúdez, Miguel Angel Sardegna, Paula Sardegna, Enrique Timó, Julián De Diego, Héctor Scotti, Ernesto Martorell, Mario Fera, Alejandro Perugini, Julián Lescano Cameriere, Elsa Lauro, Lucía Cargnel, Ignacio Funes de Rioja, Pablo Topet, Alvaro Ruiz, Emilio Romualdi, Julio Dallo, María Elena López, Liliana Picón, Miguel A. De Virgiliis, Santiago Rubinstein, Wojciech Swida, Rodolfo Tabernero, Viviana Laura Díaz, Adolfo G. Ziulu, Mónica Monetti, Elsa Rodríguez Romero, César Lorenzano,  Graciela Botto, Victor H. Guida, Eleonora Peliza, Luis Maria Velasco, Carlos Moneta, Nora Salas, Miguel A. Pirolo, Jorge Aquino, Enrique Brandolino, Carlos F. Echezarreta, Jorge Rizzone, Alberto Tomassone, Alberto J. Robles, Rubén Cortina, Luisa Cordeiro, Carlos Lelio, Javier Adrogué, Pedro F. Núñez y Julio Armando Grisolia.

Título otorgado: Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales. Expedido por la Universidad Nacional de Tres Febrero (UNTREF).

Independientemente del título ortorgado por la UNTREF, los maestrandos que apueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) -auspiciado  y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia), reconocido en todos los países de la Unión Europea.

ACREDITADA POR LA CONEAU. RESOLUCION 20/04 (25/2/04)

AUSPICIADA POR LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS CULTURALES DE LA CANCILLERÍA ARGENTINA (EXPTE. 10.226/06 del 3/3/06)

Convenios con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL), Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA), Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, RENATRE, Maestría en Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Universidad de los Jagiellones (UJ) de Cracovia (Polonia), Universidad de Sevilla (España), Universidad de Módena (italia) y Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC).

Auspiciada por la Dirección de Asuntos Culturales de la Cancillería Argentina, la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la UNTREF.

	Fundamentación

Dirigido a abogados, y también a contadores y licenciados en relaciones laborales y recursos humanos, administración de empresas, ciencias económicas, con especial interés en su formación académica.

El objetivo es formar investigadores y académicos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero también desde la sociología, la economía, las relaciones internacionales y la psicología. Capacitar con una visión moderna, totalizante y actualizada a los académicos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.

El abordaje de la temática de esta maestría interdisciplinaria es integral: abarca un análisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social , y su relación con el derecho internacional y los procesos de integración regional, no solo destacando los aspectos jurídicos, sino también los económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). Apunta a la adquisición de nuevos conocimientos, a estimular la reflexión y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.

La Maestría surge de una idea del Dr. Julio Armando Grisolia, que en 2002 elaboró y presentó a la UNTREF el proyecto de la carrera de posgrado, que fue aprobado por el Consejo Superior de la UNTREF (res. 15/02 del 21/8/02).

Desde su creación la Maestría ha tenido singular éxito, amplia difusión y ha obtenido el reconocimiento de los especialistas del área, además del auspicio institucional de la Dirección de Asuntos Culturales de la Cancillería Argentina.

Cuenta con el aporte permanente de los integrantes de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y con el desarrollo y experiencia de la Universidad Nacional de Tres de Febrero en temas vinculados al área de las relaciones internacionales y los procesos de integración regional.

Se dicta todos los años con vacantes agotadas desde 2003, superado entre cursantes y egresados los 1000 maestrandos. Surge de la autoevaluación muestras de satisfacción por su contenido -que apunta a la capacitación con una visión moderna, totalizante y actualizada-, su abordaje interdisciplinario -que permite ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión-, y se ha valorado también como fortalezas, su diseño interdisciplinario, su organización y dirección, como asimismo la calidad académica, la solvencia del cuerpo docente y el estímulo permanente a la reflexión.

	Duración y horarios

Duración: 2 años. 640 horas más 160 horas de investigación y 100 horas de otras actividades.

Días y horarios:

Buenos Aires. jueves de 16.00 a 22.00 hs., más seminarios y talleres.
- San Isidro. Miercoles de 15.00 a 21.00 hs, más seminarios y talleres.
- Mendoza. Viernes de 16.00 a 22 y sábados de 9.00 a 13.00, dos veces por mes, más seminarios y talleres. 
- En modalidad no presencial (virtual): www.untrefvirtual.edu.ar

	Plan de Estudios

Areas temáticas y módulos:

Carga horaria: 640 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO: Carga Horaria: 360 hs.

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES: Carga Horaria: 180 hs.

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS: Carga Horaria: 100 hs. 

INVESTIGACIÓN: 160 hs.

OTRAS ACTIVIDADES: 100 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO

Carga Horaria: 360 hs.

COORDINADORA DEL AREA: DRA. ESTELA FERREIROS

MODULO I (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I

Carga Horaria: 70  hs.           

DOCENTE RESPONSABLE:   DR. JULIO ARMANDO GRISOLIA

MODULO II (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II

Carga Horaria: 70 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DR. JULIO ARMANDO GRISOLIA.

MODULO  III (AREA A): Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas

Carga Horaria: 60 hs.          

DOCENTE RESPONSABLE: DR. PEDRO FERNANDO NÚÑEZ.

MODULO IV (AREA A): Derecho de la Seguridad Social

Carga Horaria: 40 hs.          

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. ESTELA FERREIROS

MODULO V (AREA A): Derecho de los Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas

Carga Horaria: 60  hs.          

DOCENTE RESPONSABLE: DR. WOJCIECH SWIDA

MODULO VI (AREA A): Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo

Carga Horaria: 30 hs.          

Parte I: Aspectos administrativos y contables (10 hs)

Parte II: Procedimiento Judicial (20 hs)

DOCENTE RESPONSABLE: DR. ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM

MODULO VII (AREA A) Jurisprudencia y Práctica Laboral

Carga horaria: 30 hs.          

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. LILIANA N. PICON

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

Carga Horaria: 180 hs.

COORDINADOR DEL AREA: DR. JULIO CESAR NEFFA

MODULO I (AREA B): Introducción a la Problemática de las Relaciones Laborales

Carga Horaria: 70  hs.                

 Parte I: Historia de los sistemas económicos (15 hs)

 Parte II: Historia del trabajo y política de empleo (20 hs)

 Parte III: Estrategia en recursos humanos (20 hs)

 Parte IV: Introducción a la psicología organizacional (15 hs)

 DOCENTE RESPONSABLE: DR.  PEDRO FERNANDO NUÑEZ

MODULO II (AREA B): Relaciones Internacionales en el Mundo del Trabajo

Carga Horaria: 70  hs.          

Parte I: Introducción a las relaciones internacionales (20 hs)

Parte II: Convenios y decisiones de la OIT (10 hs)           

Parte III: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración I. Europa (20 hs)

Parte IV: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración II. América Latina (20hs.)

DOCENTE RESPONSABLE: DR. CARLOS ALDAO ZAPIOLA

MODULO III (AREA B): Negociación en el Conflicto

Carga Horaria: 40 hs.                          

Parte I: Introducción a la resolución adecuada del conflicto (20 hs)

Parte II: Gestión en la negociación colectiva (20 hs)

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. VIVIANA LAURA DIAZ

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS

Carga Horaria: 100 hs.

COORDINADOR DEL AREA: DR. ENRIQUE TIMÓ

MODULO I (AREA C): Metodología y Técnicas de Investigación

Carga Horaria: 60 hs.   

DOCENTES RESPONSABLES: DRS. ENRIQUE TIMÓ Y GRACIELA BOTTO

MODULO II (AREA C):  Seminario de Tesis

Carga Horaria: 40 hs.

DOCENTES RESPONSABLES: DR. ENRIQUE TIMÓ Y GRACIELA BOTTO

INVESTIGACIÓN Y TUTORIAS: 160 hs 

OTRAS ACTIVIDADES (congresos, seminarios y cursos adicionales): 100 hs.

Actividades extracurriculares

En virtud de los convenios con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y con la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA), la Maestría organiza y auspicia en forma permanente una importante cantidad de eventos académicos: seminarios, cursos, conferencias, charlas debate con destacados profesionales y académicos del área disciplinar.

Entre ellas se destacan los Encuentros Nacionales de Maestrandos -eventos de trascendencia académica, caracterizados por la pluralidad de opiniones en un marco de debate y libertad intelectual- que se desarrollan cada año en distintas ciudades de la Argentina con una asistencia de más de 700 participantes.

En 2008 la Maestría organizó con la ARTRA el VI Congreso Regional de las Américas de la IIRA (International Industrial Relations Association), que se desarrolló en Buenos Aries y que fue declarado de interés por la Honorable Cámara de Diputados de la Nación y auspiciado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Presidencia de la Nación). El congreso movilizó a más de 700 especialistas, entre ellos contó con la participación de 200 académicos representantes de países de los cinco continentes y 152 calificados expositores, varios de ellos egresados y docentes de la Maestría.

En 2009 organizó el III Encuentro Nacional de Maestrandos (Buenos Aires, 13 a 16 de octubre), que coincidió con el VII Congreso Nacional de la SADL y el III Congreso Internacional de ARTRA, en el que hubo más de 800 participantes -entre profesionales inscriptos, profesores y alumnos de la Maestría- de distintas provincias y del exterior, más 70 expositores, ponentes y coordinadores (entre ellos 12 extranjeros -España, Italia, Polonia, Guatemala, Chile, Uruguay, Colombia, Perú y Venezuela) -en 6 sesiones plenarias, 6 workshop, 2 conferencias y 1 mesa redonda- y 28 miembros de la Comisión Organizadora y Comité Científico- en este evento académico de trascendencia, caracterizado por la pluralidad de opiniones, con una importante repercusión periodística.
Fue auspiciado por diversas universidades e institutos y por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Se han firmado diversos convenios de cooperación, debiendo destacarse el suscripto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el RENATRE, la Universidad de los Jagiellones (Cracovia), la Universidad de Gdansk (Polonia) y la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC), que ha generado intercambio de profesores y seminarios sobre Derechos Humanos y Derecho del Trabajo en América Latina, dictados en la UNTREF por profesores extranjeros, y con las Universidad de Sevilla y la Universidad de Módena que ha generado seminarios para posgraduados en Derecho del Trabajo Comparado.

El convenio firmado con la Universidad de los Jagiellones de Cracovia, que ha generado un intercambio de docentes y una importante actividad realizada en Polonia y Argentina por la cual nuestros egresados cursan anualmente un enriquecedor seminario internacional dictado mayoritariamente por profesores polacos.

En ese marco la Maestría presentó la publicación del libro “Carta de los Derechos Sociales Europeos”, del Dr. Andrzej Marian Swatkowski –profesor titular de la Cátedra de Derecho del Trabajo y Política Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Jagiellones de Cracovia- prologado por el Dr. Grisolía, y editado por la editorial de la universidad EDUNTREF.

A fin de canalizar las inquietudes de los egresados de la Maestría- la UNTREF creó el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES), que se ocupa de temas atinentes al Derecho del Trabajo, las Relaciones Laborales, la Política de Empleo, la Seguridad Social, la Negociación, el Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales Comparadas en América Latina y Europa.

	Informes y Aranceles

Informes, inscripción y lugar de dictado: Sede Centro Cultural Borges, San Martín y Viamonte. 3º piso. Ciudad de Buenos Aires.
4314-0022 - 4311-7447 interno 119
maestrialaborales@untref.edu.ar

Arancel por cada año: matrícula ($ 500) y 9 cuotas de $ 500. Socios de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral, Poder Judicia y Ministerio de Trabajo: matrícula ($ 400) y 9 cuotas de $ 400.

LA MAESTRIA EN MODALIDAD NO PRESENCIAL (VIRTUAL)

www.untrefvirtual.edu.ar    www.laboral.org.ar     infovirtual@untref.edu.ar
Te: (54)-11-4734-4258/4268

Con el fin de llegar a destinatarios alejados geográficamente de la sede central, y en virtud de las demandas recibidas desde distintas provincias y localidades del país para cursar esta carrera, fue aprobada la creación de la Maestría con modalidad virtual a través de la Resolución Nº 010/08 del Consejo Superior.

Desde abril de 2009 la Maestría también se dicta en modalidad a distancia. Se encuentra abierta la inscripción.

La creación de la Maestría virtual está motivada en la importante demanda de un perfil de profesionales y académicos -potenciales maestrandos- en distintos puntos del país y en el exterior que no pueden ser receptados por la Maestría que se dicta en forma presencial, ya que residen en lugares alejados o no pueden concurrir por cuestiones laborales, de distancia o costos.

La Maestría virtual favorece la participación de un sector de la comunidad académica que hasta ahora está impedida de acceder a la carrera, y se puede cumplir acabadamente -y para todos- sus objetivos.

	Otros lugares en que se dicta la Maestría

EN SAN ISIDRO. COLEGIO DE ABOGADOS DE SAN ISIDRO

Inicio: Miércoles 18 de agosto de 2010.
Por medio de un convenio firmado entre la Universidad Nacional de Tres de Febrero y el Colegio de Abogados de San Isidro, se acordó que la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales que desarrolla la UNTREF en el ámbito de su Sede de Postgrados en la ciudad de Buenos Aires, sea dictada en el Colegio de Abogados de San Isidro.
Días y horarios: Miércoles de 15 hs. a 21 hs..

Título expedido por la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES DE FEBRERO. ACREDITADA POR LA CONEAU (resol. 20/04).

Informes, inscripción y lugar de dictado: Colegio de Abogados de San Isidro . Area Académica. Acasuso 442 2º piso San Isidro. Te 4743-5720 int. 227/8. Fax 4732-2835 email: areaacademica@casi.com.ar Pagina Web: www.casi.com.ar

EN MENDOZA. UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA (UDA)

Inicio: 10 de abri de 2010.. Abierta la inscripción. Vacantes limitadas.
Por medio de un convenio firmado entre la Universidad Nacional de Tres de Febrero y la Universidad del Aconcagua de la ciudad de Mendoza, se acordó que la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales que desarrolla la UNTREF en el ámbito de su Sede de Postgrados en la ciudad de Buenos Aires, sea dictada en la Universidad del Aconcagua (UDA).
Días y horarios: Viernes de 16 hs. a 22 hs. y sábados de 9 hs. a 13 hs. (2 fines de semana por mes).

Título expedido por la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES DE FEBRERO.

Se agregan a los docentes de la Maestría los siguientes profesores locales:

Jorge Nanclares, Miguel Marcuzzi, Laura Lorente, Laura Leonelli, Norma Llatser, Leandro Fretes Vindel Espeche, Félix Olmos, Walter Ton, Gustavo Castiñeiras De Dios, Roberto Domínguez, Eduardo Emili, María del Carmen Schilardi, Haydé Grillo de Paez y Alejandra Rigo.

Informes e inscripción: UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA (UDA). Catamarca 147, Mendoza. Te (0261)5201623 email: fcek@uda.edu.ar
Pagina Web: www.uda.edu.ar

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