Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación


Presentación

Coordinadora: Prof. Alicia Millán amillan@untref.edu.ar

 ¿Cómo se define la carrera?

La Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación, es la formación que se brinda para la intervención en los diversos modos que se expresa la conflictividad social en el seno de la sociedad. Su campo de aplicación abarca la escuela, la familia, el trabajo, la vecindad, la empresa, el comercio, la preservación del medio ambiente y toda forma de organización social, que siempre implica algún nivel de conflicto y que muchas veces demanda la participación de un profesional específicamente formado en la resolución pacífica de los mismos, facilitando que las partes sean protagonistas en comunicarse de manera colaborativa para revolver sus controversias.

¿Cómo está constituido el cuerpo docente?

 La Resolución  de Conflictos es un espacio eminentemente interdisciplinar, dado que son muchas las profesiones que estudian el conflicto, pero ninguna agota por si sola esta temática. Por ese motivo el cuerpo docente está integrado por profesionales de distintas áreas: derecho, psicología, ciencias económicas, sociología, ciencias de la educación, entre otras.

Los profesores poseen sólida formación y experiencia en métodos apropiados de prevención, gestión, transformación y solución conflictos.

¿Cuántos años lleva terminarla? ¿Cuál es el título del egresado?

El ciclo de la Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación consta de 16 (diez y seis) asignaturas que corresponden a las siguientes áreas: introductoria, de formación general, especifica del saber disciplinar y metodológica.

El desarrollo del plan de estudios incorpora un nivel de idioma ingles y uno de computación.

Las asignaturas tienen una carga horaria de 64 horas cada una son cuatrimestrales, cada cuatrimestre posee una duración 16 semanas de 4 horas cada una.

La pasantía y trabajo final tienen una carga horaria de 200 horas.

Total horas de la Licenciatura de complementación 1352 horas.

El titulo del egresado es Licenciado en Resolución de Conflictos y Mediación    

 Cuál es la salida laboral de carrera?

El Licenciado en Resolución de Conflictos y Mediación podrá desempeñarse como mediador en centros, públicos o privados que atiendan conflictos en distintos ámbitos: comunitario, ambiental, familiar, patrimonial, escolar y otras controversias no jurídicas. Actuar como negociador, en distintos ámbitos, para facilitar la resolución de disputas y en general de desacuerdos entre distintas partes. Implementar planes de inserción de los Métodos de Resolución de Conflicto en los distintos ámbitos en que la misma sea socialmente útil. Trabajar con otros profesionales cuando las materias en disputa así lo determinan. Desempeñarse en ámbitos privados como Mediador o utilizar los diversos Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos. Participar en la formación de los expertos en cada método. Dirigir Centros Públicos o Privados especializados en la Resolución de Conflictos. Diseñar sistemas para prevenir conflictos.

Requisitos de admisión

1- Poseer el título de Profesor Superior no universitario en un área del Profesorado, de no menos de 4 (cuatro) años de duración, otorgado por instituciones de gestión oficial y/o privadas reconocidas.

  • 2-Poseer título universitario, graduado en una universidad de gestión oficial y/o privada reconocida, de no menos de 4 (cuatro) años de duración.
  • 3-Posser titulo de egresado, de nivel terciario de los Institutos de Formación de las Fuerzas de Seguridad., de no menos de 4 (cuatro) años de duración.

Perfil del egresado

El Licenciado en Resolución de Conflictos y Mediación, conforme el área específica de su saber disciplinar, contara con las competencias para desarrollar su práctica profesional en los campos públicos y privados,  como así mismo en la elaboración de trabajos de investigación orientados al afianzamiento de la cultura de paz.


Plan de Estudios

•Cuestiones de Sociología, Economía y Política

•Fundamentos de Derecho

•Fundamentos de Psicología

•Introducción a la Resolución de Conflictos

•Cultura Contemporánea

•Teoría de la Comunicación

•Teoría del Conflicto

•Negociación I

•Metodología de la Investigación

•Negociación II

•Mediación General

•Arbitraje

•Mediación Patrimonial y Laboral

•Mediación Familiar y Penal

•Mediación Escolar y Comunitaria

•Diseño de Sistemas de Resolución

Alternativa de Disputas

Otros requerimientos

•Idioma Nivel I

•Informática Nivel I

•Pasantía

•Trabajo Final

 

Contacto: resoluciondeconflictos@untref.edu.ar